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福岡大学医学部附属病院の看護師求人

「組織は人なり」のポリシーの元、大学病院で仕事をする看護師の研修や教育、育成にも力を入れている福岡大学医学部附属病院。毎年、新人看護師を積極的に受け入れて教育するだけではなく、看護業界ではまだまだマイナーな男性看護師の受け入れにも積極的なのが魅力です。平成23年度の段階では、福岡大学医学部附属病院における男性看護師の数は、なんと36人。これから看護師を目指したい男性にとっては、メンズ同僚がたくさんいる福岡大学医学部附属病院は、あこがれの職場にもなりそうですね。

福岡大学医学部附属病院は、大学病院が抱えている高い離職率という問題を吹き飛ばすほど、低い離職率には定評があります。過去10年における看護師の離職率は、すべて6%〜10%。この離職には結婚退職や定年退職などももちろん含まれているので、実際の離職率は業界内ではトップレベルの低さといっても過言ではありません。

また福岡大学医学部附属病院では看護師のキャリアアップも全面的に支援しています。現在大学病院に勤務する専門看護師や認定看護師などのキャリア看護師の数は14人。毎年確実に増員しているので、今後はどんどんキャリア看護師の数も増えていくと考えられます。専門性を追求できる専門分野も福岡大学医学部附属病院は充実していて、小児看護、感染管理、集中ケア、糖尿病看護、ガン化学療法看護、新生児集中ケア、脳卒中リハビリ看護、皮膚排泄ケア、救急看護、緩和ケア、小児救急看護、摂食障害看護など、あらゆる専門分野において専門性を追求することができます。他の大学病院ではなかなか見つけることができない専門分野も、福岡大学医学部附属病院なら現場で経験を積み、資格取得に向けて勉強できそうですね。

福岡大学医学部附属病院では、地域完結型医療の推進にも力を入れています。セカンドオピニオンを求めて大学病院を訪れる患者さんのケアを少しでもスムーズに行うため、事前にカルテを作成したり、近隣の医療機関との連係プレースキルが求められるのも、福岡大学医学部附属病院の大きな特徴といえるかもしれません。チーム医療に向けてのスキル向上を目指したい看護師にとっても、福岡大学医学部附属病院での仕事はより実践的で実用的な経験を積むことができる職場といえるでしょう。地域完結型医療においては、福岡大学医学部附属病院は前方連携と後方連携のどちらも担当しています。看護師もどちらも学ぶことができるので、大学病院にいながらにして、都会の大学病院では学ぶことができない経験と実力を身につけることにもつながりそうです。

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